Программа

I. ФЛП и снижение зарплатных налогов

  • Особенности перевода в статус ФЛП рядовых работников, управленцев, учредителей.
  • Как мотивировать действующих и новых работников получить статус ФЛП?
  • Способы легализации пребывания ФЛП на территории заказчика.
  • Как безопасно совместить статус работника и ФЛП на одном предприятии?
  • Чем отличается работник от ФЛП? Скрытые трудовые отношения.

II. ФЛП и происхождения товара.

  • Риски оприходования товара от ФЛП без подтверждающих документов. Обратная сторона необязательности ведения учета у ФЛП.
  • Реализация товара через ФЛП. Влияние РРО на оформление прихода товаров у ФЛП.

III. ФЛП и налоговый контроль

  • Как часто налоговая проверяет ФЛП? Когда ФЛП проверят в любом случае?
  • Основные требования к договору с ФЛП: виды деятельности, функционал, детализация товаров и услуг, подтверждение реальности операции, цена, порядок расчетов.
  • Как ФЛП безопасно работать со связанными лицами?  
  • На сколько увеличится контроль за ФЛП в связи с фискализацией торговли.
  • Увеличение максимальных оборотов для ФЛП-единщиков. На что обратить внимание?
  • Финпомощь ФЛП-упрощенца – будьте осторожны!
  • Внесение ФЛП денег на собственный счет. Нюансы и проблемы.
  • Основные нарушения ФЛП, выявленные при налоговых проверках.

IV. ФЛП и Гоструда

  • Стоит ли ФЛП опасаться проверок Гоструда во втором полугодии?
  • Поручение Премьер-министра по выявлению карантинных нарушений трудового законодательства.
  • Основания для инспекционных посещений. Что изменилось?
  • Какие документы следует требовать ФЛП от инспектора по труду.
  • Полномочия инспектора по труду и ФЛП-работодателя. Порядок действий. 
  • Как заставить инспектора вручит направление ДО, а не ПОСЛЕ проверки.
  • Анкетирование ФЛП-работников. Почему никто ничего не должен говорить инспектору?
  • На сколько уменьшились штрафы Гоструда для ФЛП?
  • Почему проверки Гоструда на сегодня незаконны.
  • Перевод части персонала в трудовые отношения с ФЛП. Риски и выгоды.
  • Помощь ФЛП «по родственному» – скрытые трудовые.
  • Позитивная судебная практика по доначислению ЕСВ «спящим»  предпринимателям.
  • Перевод персонала ФЛП в аутсорсинговую компанию для защиты ФЛП-работодателей. Преимущества при проверках.

V. ФЛП и финмониторинг

  • Что нужно знать ФЛП о финмониторинге? 
  • Предельные размеры наличных и безналичных транзакций без блокировок через текущие и личные карточные счета ФЛП.
  • «Чёрный список» ФЛП не прошедших мониторинг. Проблемные моменты попадания в базу данных.
  • План действий ФЛП в случае приостановления операций по счету.
  • Подтверждение происхождения средств, пояснение целей и сути операции.
  • Фискализация и ее влияние на движение наличных денежных средств.