От у Вас в компанії є окремий HR процес – лояльність❓
А як часто Ви взагалі задумувалися, чи є залежність «висока лояльність – хороші бізнес-показники»?🤔 Бо така залежність є!☝
Ми не можемо «помацати руками» відношення персоналу до компанії, тому як правило, не виділяємо лояльність в окремий процес, чи окреме дослідження чи навіть напрям роботи. А дарма. 😦
Нелояльна поведінка б’є по прибутку прямо або опосередковано.📊
Лояльний працівник буде прикладати більше зусиль, ніж інші. З цим треба працювати ❗❗

Тому перед нами кілька питань:
Як взагалі виявити проблеми❓
І як порахувати лояльність❓
А що робити з отриманими даними❓

Давайте про це поговоримо 🙌
Ми дуже хочемо поділитися з Вами прикладними знаннями і разом повчитися рахувати лояльність, виявляти проблеми та працювати з отриманими даними.🧐
Ми попрацюємо плідно і активно, тому готуйтеся брейнштормити ідеї, швидко рахувати, генерувати деталі до плану, а то й більше!💡
Отож,
❓ЩО: воркшоп по роботі з лояльністю працівників
❓КОМУ: HR та рекрутерам, керівникам бізнесів, менеджерам, управлінцям
⏳КОЛИ: 25 січня 2020 року о 11 год 00 хв
📍ДЕ: вулиця Героїв Майдану, 15
💎ХТО: Iryna Kleimenova, HR Generalist з більш ніж восьмирічним досвідом роботи з людьми 🤩
❓А РЕЗУЛЬТАТ: готові схеми роботи з лояльністю працівників, пам’ятка та бланк дослідження лояльності, рекомендаційна підтримка спікера.

💸Вартість участі:
спеціальна пропозиція для “ранніх пташок” діє до 10 січня – 1050 грн.
після 10 січня – 1500 грн .

💸Для власників карток клубу HR кав’ярня:
до 10 січня – 900 грн.
після 10 січня – 1125 грн.
Реєструйтесь тут: https://2event.com/ru/events/1851879

Приходьте, без Вас ідей буде менше!😉